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      戶外百科

       軍事拓展形式是在普通戶外訓練上融合軍事項目,實現軍事理念,軍事思想,是另一種企業經營管理相結合的獨特體驗式培訓模式,意在通過體驗,分享,提升的經驗模式,培養企業員工堅強的意志和完善的人格,打造忠誠,敬業的企業團隊,全面提升大企業的團結力與執行力,那么軍事拓展訓練項目有哪些?與普通拓展訓練有什么區別?下面和小編一起了解吧。

      一、戶外軍事拓展訓練項目企業

        1、急速60秒

        培訓目標

        群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案,挑戰未知領域,培養創新意識,大膽嘗試,勇于付出,合理的分工與合作,資源的優化配置,認識統一指揮的意義與重要作用,體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用,團隊學習保證新的創意。

        2、珠行萬里

        培訓目標

        良好的職場心態.、學會包容,絕不指責、抱怨立足本職工作,關注細節,培養優良的服務意識,擱置個人成見,配合團隊決策,挑戰團隊目標,敢于承擔責任,絕不找借口,增強團隊的全局意識。

      二、戶外軍事拓展訓練與普通訓練的區別

        1、員是主角

        這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同,培訓的整個過程中,學員一直是活動的重心,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

        2、簡單游戲蘊涵深刻道理

        “背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“軍事拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證,能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目,其科學性不言自明。

        3、參訓者情感距離被迅速拉近

        參加軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓師的調動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰,許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情,其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。

        4、培訓師能文能武

        拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業,酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。

        5、培訓效果與眾不同

        同常規針對技能的培訓不同,軍事拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的,而對于企業而言,員工態度往往決定了其工作績效,這就給予了軍事拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。



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